Entretien d’embauche

180.00 

  • développez votre confiance
  • analyse approfondie
  • durée : 90′
  • envoyée par mail. Attente maximum  1 semaine
UGS : 25 Catégorie :

Description

  • développez votre confiance
  • analyse approfondie
  • durée : 90′
  • envoyée par mail. Attente maximum: 1 semaine

Ce que cette Analyse Entretien d’embauche vous apportera : 
1. l’éclairage indispensable sur ce que vous pensez être et ce que vous êtes vraiment. 
2. la préparation psychologique nécessaire pour aborder d’égal à égal ce qui s’avère sans elle une confrontation. Vous êtes unique tout comme la personne en face de vous !
3. les conseils sur le comment mettre en adéquation les atouts de votre Design et l’emploi pour lequel vous postulez 
4. un soutien à propos de vos craintes à être pris/e en défaut par le recruteur. Celui-ci sera plus impressionné, mis en confiance par votre propre objective analyse de vos points forts et faibles, calmement exprimés, dénués de tout relent de culpabilité, honte ou inconfort. Rappelez-vous que la véritable communication entre le recruteur et vous se passe entre vos deux champs énergétiques bien plus que dans les échanges verbaux  
5. la compréhension du recul vital à avoir face à l’enjeu de cet entretien d’embauche. Ce positionnement intérieur vous assure une force incroyable et palpable, susceptible d’impressionner favorablement le recruteur   

Vous avez suscité l’intérêt d’une entreprise ; elle vous propose un entretien préalable à votre embauche… bravo ! Un entretien d’embauche ne se décroche pas si facilement ! Il est maintenant temps de mettre tous les atouts entre vos mains. Tous les atouts, cela signifie être capable de voir vos points forts mais aussi et surtout ces aspects de vous que vous n’aimez pas vraiment, que vous souhaitez cacher au recruteur, ces points que l’on vous a convaincu/e être déficients… oui, il faut les voir en face mais avec un regard neuf, désidentifié des sentiments d’échec, culpabilité, rejet de soi, etc.   

L’aide à l’entretien d’embauche offerte par designhumain.eu se base d’abord et avant tout sur l’écoute attentive des difficultés que vous rencontrez dans l’exercice de votre profession. A cela s’ajoute le traitement en profondeur des points suivants :
1. la relation champ énergétique (le vôtre) à champ énergétique (celui du recruteur)
2. les mécanismes de la confiance
2. les potentiels actifs : vos points forts naturels
3. les potentiels réactifs : vos points faibles naturels
4. les origines de la confiance en soi/méfiance de soi
5. les relations entre collègues (N, N+1, N-1)
6. la gestion du stress émotionnel (personnel ou collectif)
7. les réactions face aux demandes de compétitivité, rapidité, efficacité,etc.
Cette analyse “Entretien d’embauche” a comme prérequis d’avoir déjà effectué l’Analyse Individuelle du Soi et du NonSoi.

Informations concernant le suivi de votre commande Analyse Entretien d’embauche :
1. email de confirmation de commande – à l’envoi de votre commande Analyse Entretien d’embauche, vous recevrez un mail de confirmation que nous avons bien reçu votre demande.
2. email de confirmation de paiement – à la réception de votre règlement, nous vous enverrons la confirmation que nous avons bien reçu votre paiement pour l’Analyse Entretien d’embauche.
3. email d’envoi de votre commande – dans un délai d’une semaine maximum après votre commande, vous recevrez :
– l’enregistrement de votre Analyse Entretien d’embauche. Une version audio (mp3) vous est envoyée gratuitement en plus du fichier audiovidéo.
– les cartes de votre Design Humain
– le logiciel de lecture “e-Lecta” à installer sur votre PC. Les Utilisateurs/Utilisatrices de Mac recevront un fichier adapté à leur ordinateur
5. email de retour d’impression – 1 mois après vous avoir envoyé votre Analyse Entretien d’embauche, designhumain.eu reprendra contact avec vous afin de recueillir, si vous le souhaitez, votre avis ou commentaire. Vous pouvez à tout moment poster ces derniers en allant sur la fiche-produit Analyse Entretien d’embauche, à l’onglet “Témoignages”.

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