Certified Professional Design Humain

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VSD2024

Design Humain profils

1. l’Investigateur

— l’Investigateur, cet Ă©ternel Ă©tudiant

Le besoin de se construire de solides fondations
Votre caractĂšre d’Investigateur possĂšde une forte propension Ă  l’introspection. Vous ressentez une profonde nĂ©cessitĂ© Ă  Ă©tudier et approfondir vos connaissances, car tant que votre esprit n’est pas sĂ»r de tout savoir sur la tĂąche qu’il doit accomplir, il se sent en insĂ©curitĂ©.

Cela concerne tout sujet susceptible de vous intĂ©resser ou bien toute responsabilitĂ© que l’on vous confie, que ce soit aux niveaux professionnel, familial, amical.

Un caractĂšre autoritaire
Aussi longtemps que vous n’ĂȘtes pas pleinement rassurĂ©/e sur votre maĂźtrise totale des informations, vous restez relativement timide, rĂ©servĂ©/e et peu enclin/e Ă  passer Ă  l’action. C’est une question de sĂ©curitĂ© intellectuelle plus que de confiance en soi (liĂ©e Ă  l’ego et son image).

DĂšs lors que vous savez avoir toute la connaissance requise, votre caractĂšre d’Investigateur n’hĂ©site plus Ă  s’affirmer face aux autres au point de devenir parfois autoritaire !

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2. l’Ermite

— l’Ermite, un dĂ©mocrate naturel et sĂ©lectif

Naturel, plein d’espoir et trĂšs sĂ©lectif
Imaginez une personne dans sa maison rideaux ouverts et lumiĂšres allumĂ©es. Tout le monde peut l’observer de la rue. Il ne s’agit pas d’exhibitionnisme : l’ermite est profondĂ©ment absorbĂ© dans et par ses propres affaires ; il ne semble pas vouloir vraiment s’impliquer dans ce qui se passe Ă  l’extĂ©rieur.

En tant qu’Ermite, vous faites toujours l’objet de projection de la part des autres ; on vous voit, on vous sollicite pour les dons que vous ignorez possĂ©der.

L’appel
TrĂšs sĂ©lectif/ve, vous n’accordez votre temps, votre Ă©nergie, votre attention qu’à ce qui vous intĂ©resse. Vous ĂȘtes comme le Bouddha assis au bord de la riviĂšre qui n’attend rien mais qui sait au plus profond de lui qu’il reconnaitra infailliblement ce qui est pour lui dans tout ce que les flots charrient devant lui. Il s’agit d’un vrai appel, d’une rĂ©vĂ©lation si lumineuse qu’elle emporte votre adhĂ©sion immĂ©diate et surtout, incontestable.

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3. le Martyr

— le Martyr, une envie permanente de tester

Expérimentations de toutes natures
DĂ©couvrir, tester, s’adapter, remettre en question, faire des expĂ©riences pour vĂ©rifier si ce que l’on vous dit marche ou non
 : tels sont les besoins de votre processus Ă©volutif en tant que “Martyr”.

Ce qui a Ă©tĂ© appris par l’Investigateur, exploitĂ© de façon naturelle par l’Ermite, doit ĂȘtre testĂ©, vĂ©rifiĂ© et validĂ© par la mise Ă  l’épreuve au travers de votre expĂ©rience personnelle avant de pouvoir ĂȘtre extĂ©riorisĂ© vers autrui par l’Opportun, et rendu universel par l’HĂ©rĂ©tique.

De l’importance de votre StratĂ©gie et votre AutoritĂ© intĂ©rieure
Plus que tout autre profil, le Martyr se doit de porter une attention toute particuliÚre à la Stratégie de son Type et à son Autorité intérieure. Tant de tests ne sont pas pour vous à faire !

Vous devez choisir les relations, les jobs, les loisirs rĂ©ellement faits pour vous ; ne vous lancez pas Ă  l’aveugle – sous peine d’une vie de chaos et de vrai martyr – dans d’inutiles expĂ©rimentations ! Vous rĂ©aliserez combien votre caractĂšre anarchiste sera alors mieux compris.

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4. l’Opportun

— l’Opportun, un grand communicateur

Social, gentil, fidĂšle, grand communiquant, missionnaire
ViscĂ©ralement attachĂ©/e Ă  vos profondes convictions, vous pouvez apparaĂźtre aux autres parfois quelque peu rigide ; cela est normal compte-tenu du rĂŽle missionnaire auquel vous ĂȘtes destinĂ©/e : en tant qu’Opportun, convaincre est votre motivation intrinsĂšque ; elle s’appuie sur votre foi profonde en des vĂ©ritĂ©s cardinales : respect, amitiĂ©, fraternitĂ©, loyautĂ©. Dans le rĂšgne vĂ©gĂ©tal, il existe un arbre qui vous reprĂ©sente bien : le chĂȘne.

Le réseau de vos ami(e)s
Avec le caractĂšre Opportun naturellement tournĂ© vers la sociĂ©tĂ© et une fonction consistant Ă  extĂ©rioriser vos convictions, il vous est trĂšs facile de dĂ©velopper et de cultiver des rĂ©seaux. “Les ami(e)s de mes ami(e)s sont mes ami(e)s”
 OccupĂ©/e Ă  extĂ©rioriser vos croyances et Ă  peaufiner votre influence sur les autres au travers de vos rĂ©seaux, vous courrez le risque de vous Ă©puiser Ă  rallier autrui Ă  ces flammes qui animent votre foi.

La fraternité humaine
Pour vous, tous les humains sont essentiellement frĂšres et sƓurs, Ă©gaux en droit, embarquĂ©s sur le mĂȘme bateau appelĂ© la Terre. Dans vos relations, cette fraternitĂ©-Ă©galitĂ© constitue la dynamique d’approche : “soyons ami(e)s d’abord
 plus, si affinitĂ©s”. Dans une relation Ă  long-terme il est important que votre partenaire partage l’essentiel de vos convictions, afin d’éviter les conflits d’idĂ©es et d’opinions, difficiles Ă  gĂ©rer dans la vie quotidienne du couple.

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5. l’HĂ©rĂ©tique

— l’HĂ©rĂ©tique, un ĂȘtre pragmatique

Un pragmatique universalisant
L’aptitude de votre caractĂšre d’HĂ©rĂ©tique Ă  ĂȘtre concret, pragmatique et rĂ©aliste en sĂ©duit plus d’un dans votre entourage, qui voit en vous le sauveur indispensable, car capable de sortir de leurs problĂšmes toutes celles et tous ceux qui font appel Ă  vous, gĂ©nĂ©ral plein de solutions Ă  la fois efficaces et universelles.

Vous ne pouvez regarder qui s’approche autrement que d’un Ɠil un peu paranoïaque : “que me veulent-ils ?” Tant de gens projettent sur votre bon sens!

Un hérétique

Si vous deviez avoir une religion ce serait assurĂ©ment le pragmatisme ! Montrez-moi que ça marche, prouvez-moi que c’est une solution universelle ; alors – et alors seulement – je croirai en elle !

Ce caractĂšre d’HĂ©rĂ©tique forme l’architecture d’un esprit sinon scientifique, du moins technologue. Vous ne pouvez pas croire aux dogmes et religions tant que ni les uns ni les autres n’ont fait leur preuve comme solution universelle.

Le Casanova et la femme fatale
Il Ă©mane du caractĂšre de l’HĂ©rĂ©tique – avec toute la sĂ»retĂ© que lui confĂšre son pragmatisme et la certitude de trouver une solution Ă  votre problĂšme – une force de sĂ©duction Ă  laquelle on rĂ©siste difficilement !

Que ce soit par le regard Casanova ou l’attitude femme fatale, on se sent irrĂ©sistiblement attirĂ© vers un HĂ©rĂ©tique. Les femmes ayant ce Profil attirent les hommes comme des mouches – ils se croient invitĂ©s ; si chez elles ce Profil vient du design, leur sĂ©duction inconsciente mĂšne Ă  des situations dĂ©licates.

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6. le RĂŽle-ModĂšle

— le Rîle-Modùle, un optimiste visionnaire

Visionnaire, optimiste, promoteur de mutation
Avec un caractĂšre fonciĂšrement optimiste et douĂ© d’un 6Ăšme sens vous permettant de pressentir qu’au-delĂ  de l’horizon il existe une impalpable rĂ©alitĂ©, d’autres possibles, vous portez en vous les qualitĂ©s du leader naturel capable d’inspirer l’humanitĂ© Ă  migrer vers de nouvelles terres, Ă  muter vers des croyances autres. Mais Dieu qu’il est diablement long le chemin vers ce leader, ce RĂŽle-ModĂšle !

Trois périodes dans votre vie
On ne naßt pas RÎle-ModÚle. On le devient en accumulant patiemment expérience et sagesse dans un processus articulé en trois grandes périodes :

1. de 0 à 28-29 ans : vous vivez selon le caractÚre du Martyr, accumulant les expérimentations dans à peu prÚs tous les domaines de votre existence.

2. de 28-29 Ă  50 ans : fatiguĂ©/e de courir aprĂšs toutes les dĂ©couvertes possibles, vous prenez une distance intĂ©rieure, afin d’observer avec innocence et objectivitĂ© le monde autour de vous ; cela vous permet d’accumuler beaucoup de sagesse durant cette phase.

3. de 50 ans Ă  la fin : les circonstances de la vie vous poussent Ă  vous impliquer Ă  nouveau comme dans votre jeunesse dans le feu de l’action ; pourtant maintenant, votre sagesse guide vos choix vos pas ; elle vous apporte l’art de vous adapter Ă  tous les changements imprĂ©vus de la vie. C’est pendant cette 3Ăšme phase que vous avez la possibilitĂ© de vous Ă©panouir en tant que RĂŽle-ModĂšle.

Les 12 Profils du Design Humain, combinaisons psychologiques

Sur les 6 couleurs psychologiques stables ci-dessus, 2 sont associĂ©es – une pour la PersonnalitĂ© consciente, l’autre pour le Design inconscient – formant ainsi une combinaison appelĂ©e “Profil”.

12 combinaisons différentes ont été identifiées ; ce sont les 12 Profils du Design Humain :

Une destinée personnelle
1. 1/3 : Investigateur/Martyr
2. 1/4 : Investigateur/Opportun
3. 2/4 : Ermite/Opportun
4. 2/5 : Ermite/Hérétique
5. 3/5 : Martyr/Hérétique
6. 3/6 : Martyr/RĂŽle-ModĂšle
7. 4/6 : Opportun/RĂŽle-ModĂšle

Une destinée fixe
8. 4/1 : Opportun/Investigateur

Une destinée transpersonnelle
9. 5/1 : Hérétique/Investigateur
10. 5/2 : Hérétique/Ermite
11. 6/2 : RĂŽle ModĂšle/Ermite
12. 6/3 : RĂŽle-ModĂšle/Martyr

Design Humain

Emotionnelle

— la guidance Ă©motionnelle a besoin de temps

La vague Ă©motionnelle produite par le moteur connectĂ© au plexus solaire amĂšne Ă  vivre la rĂ©alitĂ© de façon sans cesse changeante : les humeurs vont et viennent.. Il n’y a pas de vĂ©ritĂ© dans l’instant pour les Ă©motifs au le plexus solaire dĂ©fini dans leur champ Ă©nergĂ©tique. En fonction du temps que l’on s’accorde avant de dĂ©cider, on fait du temps son meilleur ami ou son pire ennemi
 

Design Humain

Sacrale

— la guidance sacrale vibre
 ou pas !

L’énergie sacrale est l’énergie vibrante de vie, la force de l’évolution derriĂšre le vivant tout entier, des particules subatomiques aux vastes galaxies. Comme nous l’ont montrĂ© Van Gogh et les impressionnistes, cette Ă©nergie vibre en permanence ; elle rĂ©pond Ă  ce qui se passe autour d’elle, en elle. Ecouter les rĂ©ponses de son Ă©nergie sacrale, c’est connaitre la vĂ©ritĂ© de notre ĂȘtre profond. 

Design Humain

Splénique

— la guidance splĂ©nique est instantanĂ©e

La conscience splĂ©nique est l’intelligence instinctive ; elle apporte un sens de l’adaptation immĂ©diate face aux dangers de vie ou de mort. Sa voix est subtile car elle exprime ce qu’elle sent une seule fois ; elle ne se rĂ©pĂšte jamais : tant mieux pour qui l’a entendue, tant pis pour qui avait l’esprit ailleurs
 Ses alertes toujours pertinentes ne valent que dans l’instant, car sans cesse rĂ©actualisĂ©es par l’instinct.

Design Humain

Volontaire

— la guidance volontaire par la motivation

L’ego et son pouvoir de volontĂ© constitue la force de motivation la plus cĂ©lĂ©brĂ©e dans les sociĂ©tĂ©s occidentales. “Quand on veut on peut !” ne pose pas de problĂšme Ă  qui dispose dans son champ Ă©nergĂ©tique le centre de l’ego dĂ©fini, activĂ©. Agir sur la base de sa propre motivation – et non selon la volontĂ© des autres, c’est se respecter soi. Mais pour 70% de la population mondiale, avec leur centre-ego non-dĂ©fini, ce n’est pas cas !
 

Design Humain

Identitaire

— la guidance identitaire par le bien-ĂȘtre

L’énergie du Soi et de l’Amour produit une sensation de profond bien-ĂȘtre
 son manque gĂ©nĂšre un mal-ĂȘtre intense. En l’absence d’une autre autoritĂ© intĂ©rieure dĂ©finie, cette sensation renseigne sur l’état rĂ©el des intentions et des Ă©nergies qui gravitent autour de soi. Visibles ou invisibles, humaines ou non, celles-ci possĂšdent un fort pouvoir de conditionnement, dont les Centre-G non-dĂ©finis doivent ĂȘtre conscients.

64 – donner sens
61 – savoir
63 – comprendre 

Design Humain centres

TĂȘte

— inspiration

— 3 pressions mentales

Le plus petit des centres avec juste 3 portes le Centre-TĂȘte n’en assume pas moins une place tout Ă  fait prĂ©pondĂ©rante. Les trois pressions mentales qu’il exerce sur l’esprit humain le rendent vraiment incontournable : il faut se libĂ©rer de ces pressions ! A cause de celles-ci, bien des dĂ©cisions sont prises plus pour Ă©vacuer les douleurs qu’elles causent que pour la solution qu’elles ont Ă  offrir.

47 – RĂ©aliser
24 – Rationaliser
4 – Formuler
17 – Opinions
43 – Intuition
11 – IdĂ©es

Design Humain centres

Ajna

— conceptualisation

— 6 rĂ©flexions mentales

La fonction de l’esprit humain est de conceptualiser Ă  partir de la fabuleuse masse d’informations absorbĂ©e par notre cerveau (50 milliards de bit d’information par seconde). Quand un individu respecte sa StratĂ©gie et son AutoritĂ© intĂ©rieure son esprit perçoit la rĂ©alitĂ© environnante avec une unicitĂ© absolue ; il devient alors un point de vue unique sur le monde et contribue Ă  enrichir l’ensemble de nos expĂ©riences.

16 – J’expĂ©rimente
20 – Je suis
31 – Je dirige
8 – Je peux
33 – Je me souviens
45 – J’ai
12 – J’agis
35 – Je fais l’expĂ©rience
56 – Je crois
23 – Je sais
62 – Je pense

Design Humain centres

Gorge

— communication

— 11 voix humaines

Le but de toute incarnation humaine n’est-il pas de manifester et de partager ses expĂ©riences et ses pensĂ©es avec les autres humains ? Trois de ces potentiels du larynx produisent une vraie transmutation des Ă©nergies mentales du Centre-Ajna en vibrations orales grĂące Ă  laquelle l’individu peut verbaliser ses idĂ©es opinions, concepts.

1 – Expression du Soi
7 – Rîle du Soi
10 – Amour du Soi
15 – Amour de l’humanitĂ©
2 – Direction du Soi
46 – Amour du corps
25 – Amour universel
13 – FraternitĂ© humaine

Design Humain centres

G

— soi, amour, rîle

— 8 mĂ©canismes

Que serait aprĂšs tout l’humain qu’un tas de chair, si en lui ne se cachait pas cette Ă©tincelle de LumiĂšre qui lui montre le chemin de l’Amour ? Ce Soi, morceau de Soi universel dont la nature magnĂ©tique illumine, et attire Ă  Soi toute vie dans l’univers. 

21 – Chasseur
51 – l’Eveilleur
26 – Egoïste
40 – Solitude

Design Humain centres

Coeur

— motivation - ego

— 4 mĂ©canismes

TrĂšs puissant moteur de la volontĂ© et de la motivation, l’égo exerce son impitoyable contrĂŽle sur l’individu et la tribu au travers de 4 mĂ©canismes centrĂ©s sur la prise du pouvoir ou non. Ce centre joue aussi un rĂŽle clĂ© dans la construction chez l’individu de ses capacitĂ©s, de son image, de sa confiance en soi et en les autres. Nombre de dĂ©viances psychologiques proviennent des dysfonctionnements de ce centre.

48 – Profondeur
57 – Vision instinctive
44 – Vigilance
50 – Valeurs
32 – ContinuitĂ©
28 – Prise de risques
18 – Correction

Design Humain centres

Splénique

— instinct

— 7 consciences

L’intelligence de l’immĂ©diatetĂ©, dont la guidance Ă©clairĂ©e et apparemment spontanĂ©e provient en rĂ©alitĂ© d’une transformation de tous les dangers vĂ©cus en solutions dont la profondeur et la dĂ©livrance instantanĂ©e garantissent la survie de l’individu.

34 – Puissance
5 – Rythmes fixes
14 – Gestion de richesses
29 – DĂ©vouement
59 – SexualitĂ©
9 – Concentration
3 – Mise en ordre
42 – Croissance
27 – Travail social

Design Humain sacral

Sacral

— sexualitĂ©

— 9 Ă©nergies

L’énergie sacrale a de spĂ©cifique qu’elle rĂ©pond Ă  tout ce qui se passe autour d’elle. Aucune autre des 9 Ă©nergies est capable de le faire. Chez les humains, elle est la plus proche de la force de l’évolution qui pousse tout organisme vivant Ă  s’accoupler, reproduire, progresser.

36 – Crises
22 – Ouverture
37 – AmitiĂ©
6 – Frictions
49 – Principes
55 – Esprit
30 – Reconnaissance des sentiments

Design Humain centres

Plexus solaire

— emotionnalitĂ©

— 7 consciences

A la fois moteur et conscience, le plexus solaire gouverne la totalitĂ© des Ă©changes humains : passion, haine, sentiments Ă©motivitĂ©, dĂ©sirs, amitiĂ©s, besoins affectifs, matĂ©riels autant que spirituels. L’intensitĂ© de l’expĂ©rience humaine passe par les ressentis de cette conscience en perpĂ©tuelle fluctuation Ă  l’image d’une vague ou d’une danse


58 – Corriger, juger
38 – S’opposer, lutter
54 – Transformer
53 – Commencer
60 – Muter
52 – Rester calme
19 – Sentir tous les besoins
39 – Provoquer
41 – RĂ©agir Ă  la baisse du dĂ©sir

Design Humain centres

Adrénaline

— adrĂ©naline

— 9 pressions Ă  agir et Ă  Ă©voluer

Chaque fois que ces pressions se font sentir, l’individu est soumis au stress de sortir de son inertie qui l’emprisonne, afin de progresser.

Design Humain

Les stratégies de protection des 9 centres

Un centre constitue un carrefour vers lequel convergent plusieurs Ă©nergies, ou bien Ă  partir duquel ses Ă©nergies coulent vers d’autres carrefours. Le fonctionnement d’un centre diffĂšre grandement selon qu’il est actif (colorĂ©) ou rĂ©actif (blanc). DĂšs la plus tendre enfance, les centres rĂ©actifs dans votre Design personnel se mettent Ă  Ă©laborer des stratĂ©gies de protection contre les paroles ou les actes heurtant la sensibilitĂ© naturelle de ces parties ouvertes de votre ĂȘtre. Ces stratĂ©gies deviennent trĂšs vite des mĂ©canismes subconscients autour desquels s’est construit votre personnalitĂ©, mais dont l’impact se rĂ©vĂšle davantage paralysant que protecteur. Comprendre ces mĂ©canismes libĂšre votre ĂȘtre profond, l’aide Ă  s’aligner sur sa nature vraie. Les stratĂ©gies de protection sont les suivantes : 1. Centre-TĂȘte : rĂ©soudre les doutes, questions, confusions des autres 2. Centre-Ajna : prĂ©tendre ĂȘtre certain 3. Centre-Gorge : attirer l’attention 4. Centre-G : fixer l’amour, l’identitĂ©, la direction, le rĂŽle 5. Centre-CƓur : prouver sa valeur 6. Centre-SplĂ©nique : s’accrocher Ă  ce qui n’est pas bon, correct pour soi 7. Centre-Sacral : ne pas savoir quand assez est assez 8. Centre-Plexus solaire : Ă©viter la confrontation et la vĂ©ritĂ© 9. Centre-Racine : pressĂ© de faire au plus vite.

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Le RĂ©flecteur​

— une aura de RĂ©flecteur qui reflĂšte et Ă©chantillonne

Aura :
rĂ©sistante et rĂ©flective. Telle un camĂ©lĂ©on, sa surface Ă©chantillonne les vibrations alentour. Seule la superficie du champ Ă©nergĂ©tique change ; le centre possĂšde un fond diamantaire. L’aura produit une impression paradoxale de sensibilitĂ© et de force.

Statistiques :
1.44% de la population mondiale

Potentiels :
aucun meilleur juge qu’un miroir ! Votre talent : reflĂ©ter le monde, sa perfection, sa laideur. Regard de l’enfant innocent, tĂ©moin.

Mot-clé :
émerveillement : je regarde innocemment et en témoin la Vie, qui est chose à la fois merveilleuse et terrible !

Stratégie :
dĂ©cider aprĂšs un cycle lunaire – 29.5 jours.

Dysfonctionnement :
la déception : celle provenant de vos espérances en une planÚte harmonieuse.

QuĂȘte :
les surprises : la Vie ne vaut d’ĂȘtre vraiment vĂ©cue que si elle procure chaque jour l’émerveillement


Analogie :
Sur un terrain de football, le RĂ©flecteur occupe la place de gardien des buts, celui sur qui l’équipe compte pour ĂȘtre l’ultime rempart.

Réflecteurs célÚbres :
Mgr Jean-Marie Lustiger – Guy Savoie – Amma – Charles Leadbeater – Michael Jackson

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Le Projecteur​

— une aura de Projecteur focalisĂ©e et absorbante​

Aura :
focalisĂ©e et absorbante. Elle sonde l’essence des ĂȘtres et des idĂ©es, en reconnait les points forts et faibles par sa qualitĂ© de pĂ©nĂ©tration des champs Ă©nergĂ©tiques (auras). Le Projecteur est le guide des temps Ă  venir, appelĂ© aux plus hautes fonctions.

Statistiques :
22.59% de la population mondiale

Potentiels :
guider les autres Types Ă  rĂ©aliser leurs potentiels. Votre talent consiste Ă  vous intĂ©resser plus aux autres qu’à vous-mĂȘme.

Mot-clé :
reconnaissance : je suis une lampe Ă©clairant et guidant qui me reconnaĂźt et appuie sur mon bouton !

Stratégie :
attendre la reconnaissance des autres.

Dysfonctionnement :
l’amertume : celle de ne pas ĂȘtre reconnu/e Ă  votre juste valeur malgrĂ© votre aide.

QuĂȘte :
le succÚs : obtenir la reconnaissance constitue en fin de compte la plus grande des récompenses


Analogie :
Sur un terrain de football, le Projecteur occupe la place du milieu de terrain, celui sur qui l’équipe compte pour dispatcher le ballon.

Projecteurs célÚbres :
Artistes : Alain Bashung – Charles Baudelaire – Etienne Daho – Doc GynĂ©co – MylĂšne Farmer – Jacques Higelin – Renaud – Alain Souchon – Laurent Voulzy
ComĂ©diens : Isabelle Adjani – Brigitte Bardot – Antoine de Caunes – Franck Dubosc – Fabrice Luchini – Muriel Robin
Politiques : Jean-Louis Borloo – Dominique de Villepin – François Fillon – François Hollande – Jean-Pierre Raffarin – Nicolas Sarkosy – Tony Blair – Barak Obama
Autres : Jean-Luc Delarue – Guillaume Durand – Jean-Paul Gaultier – Nicolas Hulot – Laurent Jalabert – Bernard Loiseau – Henri Matisse – JoĂ«l Robuchon – Laurent Ruquier – Jacques SĂ©guĂ©la

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Le Générateur

— une aura de GĂ©nĂ©rateur ouverte et enveloppante

Aura :
ouverte et enveloppante. Elle accueille Ă  bras ouverts toutes les Ă©nergies alentour et fait de vous un ĂȘtre empathique, sensible, vibrant, mais en mĂȘme temps, Ă  la merci des influences externes Ă  cause de la nature poreuse de votre aura.

Statistiques :
35.82% de la population mondiale

Potentiels :
vos ressources Ă©nergĂ©tiques font de vous les chevilles ouvriĂšres de l’humanitĂ©, celles par qui les sociĂ©tĂ©s se construisent.

Mot-clé :
plaisir : tout ce qui me fait vibrer, ce dans quoi je “m’éclate” me sera toujours bĂ©nĂ©fique !

Stratégie :
ne faire que ce qui me fait vibrer.

Dysfonctionnement :
la frustration : celle de vous ĂȘtre investi/e dans une action non satisfaisante.

QuĂȘte :
la satisfaction : pouvoir vibrer dans toutes les activités et relations selon la réponse de mon énergie sacrale


Analogie :
Sur un terrain de football, le GĂ©nĂ©rateur occupe la place de dĂ©fenseur, celui sur qui l’équipe compte pour rĂ©cupĂ©rer tous les ballons.

Générateurs célÚbres :
Artistes : Chimùne Badi – Laurent Baffie – Jacques Brel – Carla Bruni-Sarkosy – Arielle Dombasle – Serge Lama – Maxime Le Forestier – Zazie
ComĂ©diens : Emmanuelle BĂ©art – Monica Belluci – Alain Delon – Catherine Deneuve – GĂ©rard Depardieu – Sophie Marceau – Yves Montand – Roman Polanski
Politiques : Jacques Chirac – Jack Lang – François Mitterrand
Autres : Nikos Aliagas – Thierry Ardisson – Paul Bocuse – Pierre Bellemare – Michel Chevalet – Jean-Pierre Coffe – Sophie Davant – Christophe Dechavanne – Michel Denisot – Evelyne DhĂ©liat – Raymond DomĂ©nech – Michel Drucker – Sophie Favier – Marc-Olivier Fogiel – Gaston LenĂŽtre – Laure Manaudou – Manu Chao – Alain Prost – Etienne Mougeotte – Marie-Jo Perec – Michel Platini

Design Humain generateur manifesteur

Le Générateur-Manifesteur

— une aura de GĂ©nĂ©rateur-Manifesteur ouverte qui initie quand elle vibre

Aura :
Ouverte et enveloppante. Elle accueille Ă  bras ouverts toutes les Ă©nergies alentour et fait de vous un ĂȘtre Ă  la fois empathique, sensible, vibrant, mais en mĂȘme temps, poreux.

Statistiques :
30.42% de la population mondiale.

Potentiel :
Vos vastes ressources énergétiques vous amÚnent à accomplir toujours plus, Les Générateurs sont les chevilles ouvriÚres du progrÚs de nos sociétés.

Stratégie comportementale :
Attendre la rĂ©ponse de l’énergie sacrale (sous forme de sons ou de sensations agrĂ©ables/dĂ©sagrĂ©ables) puis manifester.

Autorité intérieure :
Selon le centre (ou les centres) dĂ©finis – voir AutoritĂ© intĂ©rieure

Célébrités Générateurs-Manifesteurs :
Artistes : Anastacia – Joan Baez – Guy Bedos – Mike Brant – Julien Clerc – Claude Debussy– Johnny Depp – Patrick Dupond – Jacques Dutronc – Bob Dylan – Johnny Hallyday – Françoise Hardy – RaphaĂ«l Haroche – Jean-Michel Jarre – Janis Joplin – Nolwenn Leroy – Jim Morrison – Yannick Noah – Florent Pagny – Edith Piaf – Michel Polnareff – Keith Richards – Carlos Santana – Britney Spears – Sting – Richard Wagner
ComĂ©diens : Carole Bouquet – Glenn Close – Sean Connery – Clint Eastwood – Angelina Jolie – Thierry Lhermitte – Arnold Schwarzenegger
Politiques : François Bayrou – Willy Brandt – Bernadette Chirac – Hillary Clinton – Charles de Gaulle – Bertrand DelanoĂ© – Lionel Jospin – Martin Luther King – Henry Kissinger – Christine Lagarde – Jean-Marie le Pen – Prince Rainier de Monaco – SĂ©golĂšne Royal – Donald Rumsfeld – Gerhard Schroeder Simone Veil
Autres : Nicolas Anelka – Fabien Barthez – HonorĂ© Balzac – Luc Besson – Niels Bohr – Naomi Campbell – Guy Carlier – Claire Chazal– Paulo Coelho – JoĂ«lle de Gravelaine – StĂ©phane Diagana – David Douillet – Alain Ducasse – Flavie Flament – Jean-Pierre Foucault – Sigmund Freud – Georges Gurdjieff – Steffi Graff – Thierry Henry – Pierre HermĂ© – Jean-Yves Lafesse – Patrick le Lay – Evelyne Leclerc – Bernard-Henry Levy – Daniela Lumbroso – Camilla Parker-Bowles – Patrick Poivre d’Arvor David Pujadas – Paco Rabanne – Ralph Schumacher – Bernard Tapie – Ted Turner – Oscar Wilde – Tiger Woods – Zinedine Zidane

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Le Manifesteur

— une aura de Manifesteur dense et qui repousse

Aura :
dense et compacte ; elle repousse toute tentative d’intimitĂ© non autorisĂ©e par vous. Que vous le vouliez ou non, votre champ Ă©nergĂ©tique influence fortement votre entourage, qui vous reproche de le mettre souvent au pied du mur.

Statistiques :
9.72% de la population mondiale

Potentiels :
initier, entreprendre. Votre force consiste Ă  ĂȘtre vrai/e avec vous-mĂȘme lorsque vous prenez l’initiative ou donnez l’impulsion d’agir.

Mot-clé :
libertĂ© : laissez-moi libre d’entreprendre quand je veux, comme je veux, avec qui je veux !

Stratégie :
informer de vos dĂ©cisions avant d’agir.

Dysfonctionnement :
la colùre : celle provenant du fait qu’on ne vous laisse pas libre d’agir à votre guise.

QuĂȘte :
la paix : ĂȘtre enfin libre de faire les choses sans rencontrer d’obstacles, de critiques, de colĂšres


Analogie :
Sur un terrain de football, le Manifesteur occupe la place de l’avant-centre, celui sur qui l’équipe compte pour marquer des buts.

Manifesteurs célÚbres :
Artistes : Serge Gainsbourg – Marc Lavoine – Michel Sardou
ComĂ©diens : Juliette Binoche – BĂ©atrice Dalle – Marc Lavoine – Michel Sardou
Politiques : Alain JuppĂ© – George W. Bush – Vladimir Putin
Autres : Gustave Eiffel – Emmanuel Chain – Jean Giono

TĂ©moignages de Manifesteurs

Design Humain synthese

Le Yi-King

Science plusieurs fois millĂ©naire nĂ©e dans la Chine ancienne, le Yi-King prĂ©sente une structure mathĂ©matique complexe et rigoureuse. Il est aussi connu sous le nom de « Livre des Transformations ». La tradition chinoise l’utilise comme oracle, ce que ne fait pas le Design Humain ; ce dernier en reprend la symbolique ainsi que la logique universelle prĂ©sente dans les principes fondamentaux des 64 Hexagrammes constitutifs du Yi-King.

Les Chakras

Depuis des temps immĂ©moriaux les sages indiens prĂ©sentent l’architecture humaine selon un systĂšme subtil d’énergies composĂ© de sept centres principaux, reliĂ©s les uns aux autres par de petits canaux (appelĂ©s “nadis”»). Les Brahmines ont nommĂ© “chakras” ces noyaux. Les chakras sont des carrefours incontournables de notre Ă©nergie ; leur vitalitĂ© assure le bon fonctionnement de nos organes physiques et de notre activitĂ© psychique.

Dans le SystĂšme du Design Humain, ces chakras sont connus sous le terme de “centres”. Ils sont au nombre de neuf et correspondent aux grandes fonctions de notre architecture Ă©nergĂ©tique. Par exemple, le centre du plexus solaire rĂ©gule toutes les Ă©motions, les sentiments, les humeurs ; le centre de la gorge filtre nos capacitĂ©s de verbalisation d’expression, de communication.

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Le Kabbale

Le Design Humain s’inspire de l’Arbre de Vie issu de la Kabbale mĂ©sopotamienne. Cet Arbre de Vie prĂ©sente 10 sphĂšres – les SĂ©phiroth – et les 22 Voies, formant ensemble les 32  Sentiers de la Sagesse. L’Arbre de Vie est dĂ©rivĂ© du “SĂ©pher Yetsirah” sorte de traitĂ© de Cosmologie, dont une version originale serait prĂ©cieusement conservĂ©e au Vatican.

Similairement Ă  l’Arbre de Vie, le Design Humain dĂ©crit la matrice Ă©nergĂ©tique humaine comme faite de 9 Centres d’énergie gĂ©rant les grands domaines de la vie individuelle. Ces Centres sont connectĂ©s entre eux par 36 Canaux – composĂ©s eux-mĂȘmes de 2 Portes.

L'Astrologie

L’astrologie et le Design Humain partagent la conviction que la vie terrestre se trouve fortement influencĂ©e par les corps cĂ©lestes de notre galaxie. Il est connu que la lune exerce un magnĂ©tisme puissant sur nos ocĂ©ans, produisant le phĂ©nomĂšne des marĂ©es ; elle impacte aussi notre monde Ă©motionnel de façon directe et profonde – augmentation des accouchements et de la criminalitĂ© en pĂ©riodes de pleine lune. Le SystĂšme du Design Humain utilise les donnĂ©es de naissance (date, heure et lieu) comme base de calcul de votre Design. Toutefois, les concepts de “maisons” et d’ “ascendant” n’existent pas dans ce systĂšme, alors qu’il utilise la Terre comme l’un des acteurs majeurs dans la diffĂ©renciation d’un ĂȘtre humain.

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L'Astrophysique

C’est dans l’astrophysique que le Design Humain puise ses origines. Nous savons que l’écorce terrestre est bombardĂ©e par des neutrinos, Ă  raison de 3 milliards par cm3/seconde ! Selon la physique des particules, les neutrinos sont des particules Ă©lĂ©mentaires. Longtemps les scientifiques ont cru qu’un neutrino n’avait pas de masse ; de rĂ©centes expĂ©riences ont prouvĂ© que mĂȘme trĂšs faible, la masse d’un neutrino n’est pas nulle. L’existence des neutrinos fut postulĂ©e pour la premiĂšre fois en 1930 par le physicien Wolfgang Ernst Pauli, Prix Nobel 1945. Visionnez les toutes derniĂšres dĂ©couvertes scientifiques sur les neutrinos dans le documentaire suivant diffusĂ© par Arte : “Les messagers de l’univers“.

La Génétique

Depuis le naturaliste anglais Charles Darwin (1809 1882) et ses thĂ©ories sur l’évolution des espĂšces vivantes et surtout, depuis les preuves apportĂ©es par le physicien britannique Francis Crick et le biologiste amĂ©ricain Jim Watson de l’existence de l’ADN (revue scientifique Nature – 25 avril 1953) l’humanitĂ© s’est habituĂ©e au diktat de ses propres gĂšnes. Le code gĂ©nĂ©tique humain est constituĂ© de 64 codons diffĂ©rents – nuclĂ©otides A, C, U et G assemblĂ©s en triplets.

64 Codons du gĂ©nome humains, 64 Hexagrammes du Yi-King, 64 Portes de la matrice Ă©nergĂ©tique humaine : n’y aurait-il pas concordance entre ces trois grilles de lecture ?

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